南京理工大学附属中学各岗位基本任职条件

一、南京理工大学附属中学教师系列岗位基本任职条件

㈠、南京理工大学附属中学教师系列五级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．在中学副高六级岗位工作4年以上，且近三年未能履行岗位职责时间累计不超过半年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上；校长、副校长、中层干部任课时数分别须完成专任教师规定教学工作量的1/4、1/3、1/2。

4．任现职以来担任过班主任工作1年以上，或担任辅导员、课外活动小组指导教师等其他管理工作2年以上；所带班级、学生、课外活动小组获得过区级以上教育主管部门表彰奖励，或本人因教育成绩突出受到过区级以上综合表彰；

5．任现职以来在区级以上范围开设教学研究课或学科讲座不少于3次，并获得好评；或获得区级以上优质课或教学基本功竞赛一等奖。

6．任现职以来在省级刊物上公开发表过1篇本学科教育教学科研论文。

7．主持过市级以上教育主管部门批准立项的教科研项目并通过成果鉴定或获得市级以上教科研成果奖，或参加过省级以上教育主管部门批准立项的教科研项目并通过成果鉴定或获得市级以上教科研成果奖。

8．获得江苏省特级教师、全国模范教师、全国优秀教师称号的中学高级教师经考核合格，有岗位可以直接晋升中小学教师系列五级岗位。

9．服从学校工作安排。

㈡、南京理工大学附属中学教师系列六级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学高级教师职称，七级岗位工作4年以上，且近三年未能履行岗位职责时间累计不超过半年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．任现职以来担任过班主任工作2年以上，或担任辅导员、课外活动小组指导教师等其他管理工作3年以上。

5．任现职以来在区级以上范围开设教学研究课或学科讲座不少于1次，并获得好评；或获得区级以上优质课或教学基本功竞赛一等奖；或开设校内公开课每学年不少于1节；或分管的教育管理等工作在区级以上范围进行汇报交流并受到区级以上表彰。

6．任现职以来在市级以上刊物上公开发表过1篇教育教学科研论文；或至少有1篇教育教学科研论文获市级以上奖励。

7．任现职以来参加过市级以上教育主管部门批准立项的教科研项目并通过成果鉴定；或获得区级以上个人课题成果奖；或参加过市级以上教育主管部门批准立项的教科研课题研究，有过程性研究材料

8．服从学校工作安排。

㈢、南京理工大学附属中学教师系列七级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学高级教师职称。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．服从学校工作安排。

㈣、南京理工大学附属中学教师系列八级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学一级教师职称，九级岗位工作3年以上，且近三年未能履行岗位职责时间累计不超过半年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．任现职以来担任过班主任工作2年以上，或担任辅导员、课外活动小组指导教师等其他管理工作2年以上。

5．任现职以来在区级以上范围开设教学研究课或学科讲座不少于1次，并获得好评；或获得区级以上优质课或教学基本功竞赛二等奖；或在校内开设公开课、研究课不少于3次。

6．任现职以来在市级以上刊物上公开发表过1篇教育教学科研论文；或至少有2篇教育教学科研论文获区级二等奖以上奖励。

7．有区级以上教育主管部门批准立项的教科研课题；或获得区级以上教科研成果奖；或参加过市级以上教育主管部门批准立项的教科研课题研究，有过程性研究材料。

8．服从学校工作安排。

9．从事教育教学工作25年以上，在中学一级教师岗位任职八年以上，目前仍在教学一线，工作量饱满，教学质量优良，年度考核合格，可以直接晋升中学八级教师岗位。（此条件仅适用于首次聘用）

㈤、南京理工大学附属中学教师系列九级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学一级教师职称，十级岗位工作3年以上，且近三年未能履行岗位职责时间累计不超过半年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．任现职以来担任过班主任工作3年以上， 或担任辅导员、课外活动小组指导教师等其他管理工作3年以上。

5．任现职以来在区级以上范围开设教学研究课或学科讲座不少于2次，并获得好评；或获得区级以上优质课或教学基本功竞赛二等奖以上。或在校内开设公开课、研究课不少于4次。

6．任现职以来至少有2篇教育教学科研论文获区级以上奖励。

7．有区级以上教育主管部门批准立项的教科研课题；或获得区级以上教科研成果奖；或参加过市级以上教育主管部门批准立项的教科研课题研究，有过程性研究材料。

8．服从学校工作安排。

9．从事教育教学工作20年以上，在中学一级教师岗位任职八年以上，目前仍在教学一线，工作量饱满，教学质量优良，年度考核合格，有岗位可以直接晋升中学九级教师岗位。（此条件仅适用于首次聘用）

㈥、南京理工大学附属中学教师系列十级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学一级教师职称。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．服从学校工作安排。

㈦、南京理工大学附属中学教师系列十一级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学二级教师职称，十二级岗位工作2年以上，且近三年未能履行岗位职责时间累计不超过半年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学成绩显著，教学效果优良，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．任现职以来担任过班主任工作2年以上，或担任辅导员、课外活动小组指导教师等其他管理工作2年以上。

5．任现职以来在校级以上范围开设教学研究课或学科讲座不少于3次，并获得好评；或获得区级以上优质课或教学基本功竞赛三等奖以上。

6．任现职以来至少有1篇教育教学科研论文获区级以上奖励。

7．有区级以上教育主管部门批准立项的教科研课题；或积极参加学校的教科研课题研究，有过程性研究材料。

8．服从学校工作安排。

㈧、南京理工大学附属中学教师系列十二级教师岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表，不从事有偿家教。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备中学二级教师职称。

3．任现职以来满工作量，完成规定的教学工作，教学效果良好，每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上。

4．服从学校工作安排。

二、南京理工大学附属中学管理系列岗位基本任职条件

㈠、南京理工大学附属中学管理系列九级岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，敬业爱岗。任现职以来年度考核在合格以上。

3．任现职以来满工作量，完成规定的工作，有良好的服务意识和服务育人意识，无事故，出满勤，每学年师生对其服务意度达80%以上。

3．服从学校工作安排。

三、南京理工大学附属中学工勤系列岗位基本任职条件

㈠、南京理工大学附属中学工勤系列二级岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，敬业爱岗。任现职以来年度考核在合格以上。

2．通过技师技术等级考评，三级岗位工作满5年。

3．任现职以来满工作量，完成规定的工作，有良好的服务意识和服务育人意识，无事故，出满勤，部门考核良好以上。

4．服从学校工作安排。

㈡、南京理工大学附属中学工勤系列三级岗位基本任职条件

1．具有良好的思想政治素质和职业道德，敬业爱岗。任现职以来年度考核在合格以上。

2．具备高级工技术资格。

3．任现职以来满工作量，完成规定的工作，有良好的服务意识和服务育人意识，无事故，出满勤，部门考核良好以上。

4．服从学校工作安排。

南京理工大学附属中学岗位设置领导小组

2020-6-15