2019已经过去了，收拾好行装，调整好心态，迎接2020年新的起点，迎接一个崭新的开始。年终岁首时，有人说，过往的经历，会让我们生命的河流，流的更宽更远，更加清澈无比。也有这样一句话，偶尔想起过去，点点滴滴如春风化雨，缤纷成一树的绿意。现将过往回顾，以便这绿意引导我在生命的河流里向明亮的远方起航。

一、提升思想，修身养德

一直坚持通过“学习强国”或者其他方式学习了解国家大事，关注政策法规。读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，自我检视对照党章规定的党员义务权利，检视发挥党员先锋模范作用，检视贯彻落实中央和省市区决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用等，特别随着主题教育及专题教育的开展，结合自己工作岗位职责，更加清楚必须以更加务实的工作作风，才能真正做到不忘初心，牢记使命。

在总务部门工作，一直谨言慎行，注意身正严明，注意廉洁自律，注重修身养德，执行廉洁纪律认真，洁身自好。经常结合工作，对照党的要求，自我反省。不断提醒自己，踏实做事，低调做人，注重严格规范，有章有度。更加细致、踏实、全面、高效的去工作。

二、负重前行，履职尽责

总务后勤，顾名思义，就是总揽学校杂务，服务保障好学校总体工作，确保学校教育教学质量的提升，也体现了“兵马未动粮草先行”的意识理念，体现了大后方及“后勤不后，勤字为先”的思想。2019的整体工作乃至一直以来的后勤工作就是在这样的思想指导下做好自身工作的。

1．安全零死角，安全大于天

为了提升学校安全工作，升级换代了灭火器、消防栓水带、配电房防火门，强化了危化品安全管理的思想，巩固了校园设施安全及周边环境安全的意识。为了做好工作，每天几次巡视校园，查看门口安全，查看食堂安全，查看设施设备安全，查看校舍安全，查看危化品安全等等，这已经成为一种习惯。特别是在今年国庆前一天（9月30日下午），可以说到了惊心动魄的程度。下午三点多钟，一个老师做干冰演示实验，因为疏忽，学生不小心把保温杯盖拧死了，再想打开已经没有办法，老师焦急万分，老师打电话给了110， 110毕竟要让防爆大队来解决，会惊动很多部门，这会给学校带来麻烦，我知道后让老师撤销报警，主动担负起责任。我打电话请南理工专家帮助，他们让我先放冰箱，我于是放到食堂一个独立房间的冰箱里面，让人不要靠近，然后请南理工专家到学校，专家到了现场用带来的器材解决了一个，还有一个杯子没有办法解决，他们指导把保温杯放在一个有水的金属桶里面，然后放在空的实验室里面的桌子下面，所有窗户全部打开。按照专家说只能等干冰膨胀爆炸，这样做不会伤到人，到了近七点还是没有解决，我让他们回去，我上网查找办法，没有好的办法，因为没有防暴罐。我反复交代，那个实验室周围不能让任何人靠近。回去后反复考虑怎么解决，一夜没有睡好，那种压力无法言说，早上六点多一点我就到了学校，和保安一起想尽办法，冒着危险终于打开盖子，危险解除！这件事情，我在全校老师会上进行了分析，从十三个方面强调安全要点。正因为一直敢于面对问题，敢于承担责任，能够及时处理问题，在上级各类检查都得到肯定，因此连续三年被南京市公安局评为安全先进个人。

2．食堂零距离，民以食为天

弘光食堂有着良好的传统，一直以来得到社会各界的认可肯定。但是面对物价飞涨，猪肉不能吃的问题，食堂如何做好却是压力巨大。在依然原来餐标的情况下，我和食堂主管具体探讨如何解决问题，如何克服种种困难，既不能吃猪肉，还要吃好，找来大宗食材的相关公司约谈，让他们尽量价格优惠，同时质量保证，在众多的菜谱中，筛选学生喜欢吃又有营养的菜谱，想尽办法保障学生老师营养到位，吃好到位，吃饱到位。弘光食堂几年来，几乎每天都有家长到食堂全天候零距离的检查，家长几乎都很满意。特别刚刚执行的江苏省阳光食堂管理平台，我们学校把相关台账以及照片上传，及时透明，一直走在前面。虽然中间平台出了很多问题，输入的材料全部归零，多次重复输入。

3．保障零时差，服务似于天

后勤工作，项目林林种种，事情琐琐碎碎，关键在及时到位，在零时差的完成。学生破坏性强，每天维修不止（投影维修、电脑维修、广播维修、电话维修、厕所维修、窗帘维修、门框维修、玻璃维修、水管维修、桌椅维修等等，不完全统计近一学期就六百多次）；教师教学任务教研活动多，各种材料的准备不停；学生活动频繁，花样繁多的保障不休；食堂设备遭过水淹，设备的维修不歇；厕所的打扫、卫生的清理，还有全校所有班级桌椅暑期维修调整保障，自考吃饭保障，晚自习保障，暑期军训保障，学生比赛后勤保障，各种安全保障。。。。。。总务工作在看似水波不兴的背后，是无声的零时差的应对和辛劳。

另外，一年来，学校出新了33个教室的护眼灯，改造了体育馆，出新了栏杆，重建了图书馆，翻修了围墙，更新了橱窗等等，这些事情其中的上下沟通，工程质量的监控，工程进度的催促等等，非常累人！同时做好了文明城市检查以及各种各样的安全和技装、食堂等检查验收，通过了市书香校园验收，每一件事情的背后都是琐碎的无法名说的鸡零狗碎的程序，都是放弃休息时间无怨无悔的辛劳（一个暑期只有不到一周不在学校）。

过去的物业做事不到位，今年重新招标新的物业公司，这中间经历无数次的谈判交涉，既要能够为学校服务好，又要最优价，在运行过程中，不断的调整人员，仅仅一个管理员，从暑期到开学调整了五个，最终达到学校满意，这其中的过程不再赘述。

其实无论是体育馆的材质还是栏杆的方管及油漆亦或是图书馆总体工程，比这更艰辛更不易，图书馆一直到十一月初才完工，就是为了质量让公司返工，当然这些都是应该的工作，做好每一项后勤工作是分内之事。

常态性工作上注重及时反馈，高效服务，科学管理。提高服务效率是后勤工作的中心环节，通过加强食堂、物业的建设，从抓常态管理入手，提高后勤整体服务水平。

三、严于律已，积极主动

作为分管校长，必须做好校长的助手，当好配角。必须服从校长的安排，充分发挥自己的主观能动性。因此，我重视学校领导班子的团结，做到尊重、配合、补台，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责，不推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。在后勤工作中，能够主动做到为教育教学服务，注重协调。强调创造舒适安全的校园环境，强调积极配合开展各方面发工作。

另外，从后勤的角度自己是主角，能够积极主动创新工作，不等靠要，更不埋怨，而且各项工作都以身作则，亲力亲为，严于律已。做到了吃苦在前、享受在后，能够事事走在前，时时想在前，时时事事处处严格要求自己，所有的工作都是严格按照规章制度去做。

一年来，我踏踏实实地落实学校的各项工作。在工作的过程中，兢兢业业，出现问题及时纠正，不断的调整自己。一年中，放弃了许多休息时间，尽心尽职。平时及时处置有关问题，各种活动以身作则。

四、累土不缀，丘山崇成

要做好一件事，我以为应该以勤勉、精诚的心达到精致的结果，考虑工作的每一个环节，注重工作的每一个细节。古人云：“天下事，必作于细”，重视细节，就是尊重客观规律，只有抓好了细节，才会有好的结果。我重视后勤工作每一件事的落实，重视每一个细节，强调后勤常规工作要求精细化、精致化。强调每个环节的主动意识以及责任意识，在这个过程中，我深感把每一件小事做好就不小，把每一件易事做好就不易。我也更加坚持这个原则，更加努力去做。

我和两位主任，都很勤勉，每天都是六点四十左右到校，都巡视校园，察看各方面后勤问题。每天都是走的比较晚，特别是晚自习以来，几乎三个人总有一个即使不行政值班也会坚持很晚才回家；同时都很精诚，无论对老师提出的任何事情，都是以诚对待，以精心应对。经常一起探讨如何做好一次保障，如何解决一个小的问题。

我相信累土不缀，丘山崇成。

五、日破云涛，岁月有情

当然，不可否认，还有一些工作不尽如人意。比如学校各部门开销问题，按照规定要进行预算，必须内控，我在上学期就通报了各部门花费情况，提出每一个部门必须精打细算，必须按照预算执行，可是各部门多数都是虽然交了预算，和真正所做的事情还是不吻合，不去静下来考虑都有哪些活动，哪些方面需要花费多少费用。今年开学至今已经花费130多万，大大超过了预算。如果严格审核不予开展活动，学校许多事情又没有办法开展，如果让步又造成大家还是按照惯性花销。学校经费严重短缺，这让我很苦恼，也很不满意自己。

再者，工作以来，长期在一线，自以为各方面业务比较熟悉，轻车熟路，特别随着年龄的增长，更加习惯于用传统的思维看事，进取意识、忧患意识和创新精神不够。思想及行动都放不开，一些新办法仅停留在私下想一想，没有投入实际行动大胆地去做。带头示范作用发挥不充分。工作上没有事事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。

回首过去，我所分管的后勤工作之所以能有序进行、顺利开展，这与上级领导的指导分不开，与校长、书记关心支持分不开，与其他部门紧密配合和全体教职工的支持分不开，在此我真诚地感谢每一位弘光人！

2019，我们奋力奔跑，看到了弘光无数风景；2020，我们带上信心和豪情，做一个知足的自己，做一个快乐的自己，做一个不断努力工作的自己。岁月有情，弘光日破云涛后定会耀出夺目彩虹。

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